O conhecimento prático e aplicado é uma das ferramentas mais poderosas para transformar organizações. Sem o devido conhecimento específico, toda a instituição fica em sério risco evitáveis.
Todos os treinamentos, aulas e palestras são desenvolvidos com base em experiência real de campo, sólida formação técnica e uma didática voltada para a aplicação imediata no ambiente corporativo.
Cada solução é pensada sob medida para empresas, conselhos, escolas e instituições públicas ou privadas, sempre com foco em temas estratégicos. Não são treinamentos de prateleiras, são construídos a partir do contexto da organização e considerando-se o setor, a cultura interna, o grau de maturidade e o histórico necessário.
Quando necessário, e de acordo com a realidade de cada instituição, trilhas contínuas de treinamento podem ser estruturadas, módulos progressivos criados, além da sua vinculação a outros serviços também oferecidos pela Carvalhêda Advisory até mesmo por outras consultorias.
Formação completa sobre os fundamentos de compliance, construção e aprimoramento de programas de integridade, mapeamento de riscos, canais de denúncia, due diligence e conformidade com a Lei Anticorrupção e outras legislações aplicáveis. Indicado para empresas de qualquer porte, com conteúdo adaptável ao setor e grau de maturidade da organização.
Capacitação voltada para conselhos, lideranças e equipes estratégicas. Aborda a governança como sistema de direcionamento e controle, seus princípios, estruturas decisórias e o impacto da cultura organizacional na ética empresarial. Inclui reflexões práticas sobre o papel da liderança na formação de ambientes íntegros e sustentáveis.
Sem o envolvimento real da liderança, qualquer programa de governança se torna inócuo. A liderança, passando pelos conselheiros (de administração ou consultivos), pelos C-level e demais funções gerenciais, não deve apenas pagar as capacitações, tem que se envolver nelas e aplicá-las no dia a dia da empresa.
Treinamento técnico, modular e aplicado sobre os principais tipos de fraudes corporativas, sinais de alerta, coleta de indícios, entrevistas investigativas e elaboração de relatórios. Pode incluir simulações práticas e é indicado tanto para profissionais de compliance e auditoria quanto para gestores que precisam identificar e tratar condutas irregulares com segurança jurídica e técnica.
Abordagem clara, profunda e sensível sobre comportamentos abusivos no ambiente organizacional, com foco na identificação, prevenção e resposta adequada. Voltada a todos os colaboradores. Os treinamentos podem incluir estudos de caso, dramatizações e orientações práticas para lideranças, RH e equipes em geral. Indicado para empresas, órgãos públicos e instituições de ensino.
Capacitação obrigatória prevista em lei, direcionada a todos os profissionais de escolas públicas e privadas de educação infantil, fundamental e médio, ou qualquer tipo de instituição que lida diretamente com crianças/adolescentes. Aborda os sinais visíveis e invisíveis de abuso, condutas suspeitas, protocolos de resposta e a responsabilidade institucional na prevenção e acolhimento. Certificado emitido pela Carvalhêda Advisory.
A legislação atual é clara, explícita até: todas as instituições que lidam com crianças e adolescentes são obrigadas a capacitar seus profissionais para identificar, prevenir os riscos e adotar medidas adequadas quando houver suspeita de possibilidade de ocorrência de abuso sexual contra elas.
Não é recomendação, vai muito além de simples teoria. É determinação legal!
E a legislação traz algo importantíssimo, de forma explícita. Imagine a seguinte situação:
Resultado?
A multa vai para o CNPJ, a prisão para o CPF.
Voltado para o uso responsável e seguro de e-mails, aplicativos, redes sociais, equipamentos e dados corporativos. Aborda também temas como segurança da informação, LGPD, rastreamento, limites e boas práticas. Indicado para colaboradores em geral, lideranças e setores técnicos.
As abordagens são ajustadas conforme o objetivo do evento, o público-alvo e o tempo disponível. Podem ser mais técnicas, com aprofundamento estratégico, ou mais reflexivas, com foco em cultura organizacional, ética e comportamento. Sempre com conteúdo relevante, linguagem clara e exemplos reais, para promover engajamento, provocar reflexão e estimular mudanças concretas.
Os treinamentos podem ser presenciais, online ou híbridos, com abordagem participativa, estudos de caso reais e emissão de certificado pela Carvalhêda Advisory. A linguagem é acessível, de acordo com o público-alvo, sem perder a profundidade técnica.
Mais do que repassar conteúdo, o objetivo é provocar reflexão, reforçar valores e gerar mudança concreta de comportamento nas organizações e em seus profissionais. O impacto real no dia a dia deve ser pensado sempre. Conte com a Carvalhêda Advisory para entender o momento da sua organização e estruturar a solução ideal, conectando propósito, estratégia e resultado prático, de forma que tudo fique interligado e efetivo.